湖南磐固土木技術發(fā)展有限公司,致力于讓中國的建筑更安全。主要從事建筑加固材料的研發(fā)、生產、銷售,加固技術創(chuàng)新,房屋建筑、橋梁維修加固,道路養(yǎng)護等工程施工。穩(wěn)扎穩(wěn)打于國內市場,正在著力于開發(fā)海外市場。
我們一直在招人,并不代表有多么缺人,是因為之前的人都升職了。
只想告訴您,有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的您,不是想找?guī)资畟€人一起上班,而是找志同道合的人一起奮斗!
一切沒有優(yōu)厚福利待遇的工作,都是耍流氓
——先說福利
大寫的周末雙休;7小時工作制;五險;每年漲薪;帶薪年假;績效獎勵;節(jié)日福利;年終獎;年度全員省內游一次,國內游一次,2018去了有山有水的郴州和美麗的云南,國外游正在計劃中;合理的晉升機制。
我們期盼情懷落地的80后!我們渴望超越夢想的90后!我們期望激情四射的00后!
等你來的職位
銷售經理
崗位職責:負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;每月1-2次出差;
任職要求:口齒伶俐,思維清晰敏捷,善于學習,有銷售工作經驗;營銷類或工程類相關專業(yè)學歷者優(yōu)先。
薪酬待遇:4000-10000底薪+提成+獎金+上述優(yōu)厚福利待遇
產品技術內勤
崗位職責:熟悉并優(yōu)化設計圖紙(CAD)、施工規(guī)范、規(guī)程、質量標準和施工工藝;為營銷經理在產品銷售過程中提供專業(yè)技術指導;編制各類工程技術方案(包含WORD、PPT等形式)等。
任職要求:具有橋梁加固工程、建筑工程施工現場指導及管理經驗2年以上;有相關資質證書、了解預結算流程者優(yōu)先;
薪酬待遇:4000-6000底薪+獎金+上述優(yōu)厚福利待遇
產品技術外勤
崗位職責:負責圖紙的審核,工地現場考察、勘察,與設計單位保持良好的溝通,協助投標工作,施工指導;為營銷部門提供相關技術支持等。
任職要求:大專及以上學歷橋梁、市政、交通、土木工程類相關專業(yè);1年以上土建相關領域施工工作經驗,具有職稱者優(yōu)先;能服從公司安排,可接受出差。
薪酬待遇:4000-6000底薪+獎金+上述優(yōu)厚福利待遇
材料實驗員(環(huán)氧樹脂類)
崗位職責:參與公司新產品材料的開發(fā)項目,參與對原有材料的新開發(fā)材料建立完整的材料設計技術文檔;參與公司的技術支持工作及施工現場技術指導等工作。
職位要求:本科及以上,相關材料專業(yè)、化工專業(yè)或者土木工程材料專業(yè)中高分子材料方向;1年以上工作經驗,有實驗室工作經驗。
薪酬待遇:4000-6000底薪+獎金+上述優(yōu)厚福利待遇。
標書制作員
崗位職責:負責工程項目的投標文件的編寫、制作、匯總等工作;完成標書的制作;協助投標項目的有效執(zhí)行; 負責對招(投)標資料和客戶信息資料進行整理等工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,有2年以上招投標相關工作經驗;熟悉招投標流程和工程預算報價,能獨立完成標書的制作;有造價工作經驗的優(yōu)先。
薪酬待遇:
4000-5000底薪+獎金+獎金+上述優(yōu)厚福利待遇
招投標主任
崗位職責:掌握工程施工類相關人工、設備、材料實時價格行情;掌握計價規(guī)范、定額、取費文件;制作并審核公司標書;負責編制、審核、修訂、升版有關投標報價的商務制度及綜合管理等工作。
任職要求:有施工單位或造價咨詢單位投標報價工作經驗者優(yōu)先;近期連續(xù)3年及以上工程投標報價工作經驗,曾獨立或作為主要參與人完成10個以上房建、市政、機電、水利水電、公路等工程項目投標報價的編制、審核等工作;具有一定的合同談判經驗、技巧和能力;能熟練運用廣聯達、清華斯維爾等常用工程算量、計價軟件;能適應出差外地項目。
薪酬待遇:
5000-6000底薪+獎金+獎金+上述優(yōu)厚福利待遇
工程管理人員
崗位職責:熟悉并掌握設計圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質量標準和施工工藝;協助項目經理按施工方案、技術要求和施工程序;組織施工檢查并落實班組的施工質量,制止違反施工工序和規(guī)范的錯誤行為;熟悉施工定額,明確施工工序;負責現場文明施工及安全交底等。
職位要求:具有橋梁加固工程、建筑工程施工現場指導及管理經驗二年以上。大專以上學歷,能夠識別工程圖紙,了解AutoCAD基本操作;能服從公司安排、可駐外地工作;有相關資質證書者優(yōu)先。
薪酬待遇:4000-5000底薪+獎金+上述優(yōu)厚福利待遇
工程項目經理
崗位職責:負責公司所承接項目的施工管理工作;組織制定施工進度表。督促管理人員嚴格遵守公司的管理規(guī)定和施工規(guī)范;、負責處理工地的重大事務,協調與建設單位之間的關系;工程款的催要工作等;
任職要求:??茖W歷,工程管理相關專業(yè)優(yōu)先;5年以上相關工作經驗,夠獨立運作中、大型項目;有領導能力,善于溝通管理;能接受省內外派。
薪酬待遇:6000底薪+獎金+上述優(yōu)厚福利待遇
業(yè)務經理(工程)
崗位職責:負責市場拓展、客戶維護、公關和銷售運作工作;負責搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案,及時跟蹤拜訪;做好項目后期的跟蹤和服務工作等;
崗位要求:熟悉當地市場,能獨立開發(fā)、有一定的客戶與渠道資源優(yōu)先;主動性強,能適應出差;能熟練闡述工程技術方案,具有工程項目商務談判能力;擔任過相關專業(yè)方向獨立項目經理或有市場經驗者優(yōu)先。
薪酬待遇:4000-5000底薪+獎金+上述優(yōu)厚福利待遇
品質主任
崗位職責:負責對產品產線檢查/成品檢查制定檢驗的標準和方法,組織IQC/IPQC、FQC/OQC對產品進行檢查,以確保產品合格;組織記錄、報告、標識、評審跟進處理不良品;負責處理客戶投訴并提出因質量問題所需的糾正/預防措施;協助生產部、采購部對供應商的評審和考核等工作;負責質量管理系統(tǒng)的維護;
崗位要求:1、30歲-40歲間,大專及以上學歷;有獨立編寫品質控制體系文件能力,能專業(yè)的品質異常分析、處理能力;3、三年及以上品質管理經驗;
薪酬待遇:5000底薪+獎金+上述優(yōu)厚福利待遇
聯系方式
聯系人:陳仙女
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