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湖南磐固土木技術(shù)發(fā)展有限公司，致力于讓中國(guó)的建筑更安全。主要從事建筑加固材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，加固技術(shù)創(chuàng)新，房屋建筑、橋梁維修加固，道路養(yǎng)護(hù)等工程施工。穩(wěn)扎穩(wěn)打于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，正在著力于開(kāi)發(fā)海外市場(chǎng)。
我們一直在招人，并不代表有多么缺人，是因?yàn)橹暗娜硕忌毩恕?/span>
只想告訴您，有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的您，不是想找?guī)资畟€(gè)人一起上班，而是找志同道合的人一起奮斗！
一切沒(méi)有優(yōu)厚福利待遇的工作，都是耍流氓
——先說(shuō)福利
大寫的周末雙休；7小時(shí)工作制；五險(xiǎn)；每年漲薪；帶薪年假；績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；節(jié)日福利；年終獎(jiǎng)；年度全員省內(nèi)游一次，國(guó)內(nèi)游一次，2018去了有山有水的郴州和美麗的云南，國(guó)外游正在計(jì)劃中；合理的晉升機(jī)制。
我們期盼情懷落地的80后！我們渴望超越夢(mèng)想的90后！我們期望激情四射的00后！
等你來(lái)的職位
銷售經(jīng)理
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；每月1-2次出差；
任職要求：口齒伶俐，思維清晰敏捷，善于學(xué)習(xí)，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)；營(yíng)銷類或工程類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先。
薪酬待遇：4000-10000底薪+提成+獎(jiǎng)金+上述優(yōu)厚福利待遇
產(chǎn)品技術(shù)內(nèi)勤
崗位職責(zé)：熟悉并優(yōu)化設(shè)計(jì)圖紙（CAD）、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝；為營(yíng)銷經(jīng)理在產(chǎn)品銷售過(guò)程中提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)；編制各類工程技術(shù)方案(包含WORD、PPT等形式)等。
任職要求：具有橋梁加固工程、建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)及管理經(jīng)驗(yàn)2年以上；有相關(guān)資質(zhì)證書、了解預(yù)結(jié)算流程者優(yōu)先；
薪酬待遇：4000-6000底薪+獎(jiǎng)金+上述優(yōu)厚福利待遇
產(chǎn)品技術(shù)外勤
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)圖紙的審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察，與設(shè)計(jì)單位保持良好的溝通，協(xié)助投標(biāo)工作，施工指導(dǎo)；為營(yíng)銷部門提供相關(guān)技術(shù)支持等。
任職要求：大專及以上學(xué)歷橋梁、市政、交通、土木工程類相關(guān)專業(yè)；1年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn)，具有職稱者優(yōu)先；能服從公司安排，可接受出差。
薪酬待遇：4000-6000底薪+獎(jiǎng)金+上述優(yōu)厚福利待遇
材料實(shí)驗(yàn)員（環(huán)氧樹(shù)脂類）
崗位職責(zé)：參與公司新產(chǎn)品材料的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，參與對(duì)原有材料的新開(kāi)發(fā)材料建立完整的材料設(shè)計(jì)技術(shù)文檔；參與公司的技術(shù)支持工作及施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)等工作。
職位要求：本科及以上，相關(guān)材料專業(yè)、化工專業(yè)或者土木工程材料專業(yè)中高分子材料方向；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)。
薪酬待遇：4000-6000底薪+獎(jiǎng)金+上述優(yōu)厚福利待遇。
標(biāo)書制作員
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的投標(biāo)文件的編寫、制作、匯總等工作；完成標(biāo)書的制作；協(xié)助投標(biāo)項(xiàng)目的有效執(zhí)行； 負(fù)責(zé)對(duì)招（投）標(biāo)資料和客戶信息資料進(jìn)行整理等工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有2年以上招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉招投標(biāo)流程和工程預(yù)算報(bào)價(jià)，能獨(dú)立完成標(biāo)書的制作；有造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
薪酬待遇：
4000-5000底薪+獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)金+上述優(yōu)厚福利待遇
招投標(biāo)主任
崗位職責(zé)：掌握工程施工類相關(guān)人工、設(shè)備、材料實(shí)時(shí)價(jià)格行情；掌握計(jì)價(jià)規(guī)范、定額、取費(fèi)文件；制作并審核公司標(biāo)書；負(fù)責(zé)編制、審核、修訂、升版有關(guān)投標(biāo)報(bào)價(jià)的商務(wù)制度及綜合管理等工作。
任職要求：有施工單位或造價(jià)咨詢單位投標(biāo)報(bào)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；近期連續(xù)3年及以上工程投標(biāo)報(bào)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，曾獨(dú)立或作為主要參與人完成10個(gè)以上房建、市政、機(jī)電、水利水電、公路等工程項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制、審核等工作；具有一定的合同談判經(jīng)驗(yàn)、技巧和能力；能熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、清華斯維爾等常用工程算量、計(jì)價(jià)軟件；能適應(yīng)出差外地項(xiàng)目。
薪酬待遇：
5000-6000底薪+獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)金+上述優(yōu)厚福利待遇
工程管理人員
崗位職責(zé)：熟悉并掌握設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝；協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理按施工方案、技術(shù)要求和施工程序；組織施工檢查并落實(shí)班組的施工質(zhì)量，制止違反施工工序和規(guī)范的錯(cuò)誤行為；熟悉施工定額，明確施工工序；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)文明施工及安全交底等。
職位要求：具有橋梁加固工程、建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)及管理經(jīng)驗(yàn)二年以上。大專以上學(xué)歷，能夠識(shí)別工程圖紙，了解AutoCAD基本操作；能服從公司安排、可駐外地工作；有相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
薪酬待遇：4000-5000底薪+獎(jiǎng)金+上述優(yōu)厚福利待遇
工程項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司所承接項(xiàng)目的施工管理工作；組織制定施工進(jìn)度表。督促管理人員嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定和施工規(guī)范；、負(fù)責(zé)處理工地的重大事務(wù)，協(xié)調(diào)與建設(shè)單位之間的關(guān)系；工程款的催要工作等；
任職要求：?？茖W(xué)歷，工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，夠獨(dú)立運(yùn)作中、大型項(xiàng)目；有領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通管理；能接受省內(nèi)外派。
薪酬待遇：6000底薪+獎(jiǎng)金+上述優(yōu)厚福利待遇
業(yè)務(wù)經(jīng)理（工程）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展、客戶維護(hù)、公關(guān)和銷售運(yùn)作工作；負(fù)責(zé)搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案，及時(shí)跟蹤拜訪；做好項(xiàng)目后期的跟蹤和服務(wù)工作等；
崗位要求：熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)、有一定的客戶與渠道資源優(yōu)先；主動(dòng)性強(qiáng)，能適應(yīng)出差；能熟練闡述工程技術(shù)方案，具有工程項(xiàng)目商務(wù)談判能力；擔(dān)任過(guò)相關(guān)專業(yè)方向獨(dú)立項(xiàng)目經(jīng)理或有市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬待遇：4000-5000底薪+獎(jiǎng)金+上述優(yōu)厚福利待遇
品質(zhì)主任
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)線檢查/成品檢查制定檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，組織IQC/IPQC、FQC/OQC對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查，以確保產(chǎn)品合格；組織記錄、報(bào)告、標(biāo)識(shí)、評(píng)審跟進(jìn)處理不良品；負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問(wèn)題所需的糾正/預(yù)防措施；協(xié)助生產(chǎn)部、采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審和考核等工作；負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù)；
崗位要求：1、30歲-40歲間，大專及以上學(xué)歷；有獨(dú)立編寫品質(zhì)控制體系文件能力，能專業(yè)的品質(zhì)異常分析、處理能力；3、三年及以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；
薪酬待遇：5000底薪+獎(jiǎng)金+上述優(yōu)厚福利待遇
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳仙女
聯(lián)系電話：13787789783 微信同號(hào)
